jueves, 9 de mayo de 2013

Mi neta final !

Dura el proceso de escritura de mi articulo de investigación puedo rescatar muchas cosas que me van a servir para futuros trabajos, una de ellas es la parte del plagio que sin duda alguna nunca voy a olvidar citar muy bien mi texto, la forma de trabajo (traer avances clase tras clase) creo que fue una muy buena manera de seguir la liga del trabajo.  Con relación a mi experiencia en la clase y en la materia, se que me sirvió de mucho aprender nuevas fuentes de investigación especializadas y uno de los grandes errores que cometí al principio fue haber seguido buscando en la google y no en estas fuentes especializadas, si algo cambiaría de mi metodología para hacer mi trabajo hubiera sido esta parte. Algo que me consto mucho es la hora de clase a las 8:30 y 8:30 en punto llegue mil veces a las 8:35 pero ya no pude pasar y eso era un poco desesperante jajaja. Algo que me ayudo mucho es la conexión que usted tiene con cada uno de nosotros siento que en verdad trata de ayudarnos como alumnos independientes y no como grupo. Me quedo con muchas cosas buenas y otras experiencias no tan buenas como reprobar un parcial y no se si quisiera meter de nuevo esta materia porque estaba ansioso de terminar este trabajo como para empezar todo este proceso de nuevo jajaja. Es una buena materia y usted sabe impartirla muy a su estilo pero es un estilo diferente que no te duerme ni te aburre, termino agradeciendole por este curso y por las nuevas experiencias que me dejó.

lunes, 4 de marzo de 2013

Adentrando al trabajo

Para el desarrollo de mi trabajo pienso hacer un artículo de divulgación sobre la internacionalización de las Pymes basándome en como lograron algunas empresas mexicanas su expansión mundial, partiendo de teorías y enfoques internacionales.
El objetivo de la investigación es estudiar los procesos de internacionalización de las Pymes en el contexto globalizado desde la perspectiva científica y analizando las empresas ya internacionalizadas de nuestro entorno geográfico (México) y así las empresas locales puedan tener una base generalizada sobre toda la información que necesitan para poder pasar al siguiente escalón del crecimiento.
La hipótesis se plantea de la siguiente manera: ¿La internacionalización de una empresa Pymes resulta en beneficio o contradictorio en su consolidación como grande empresa? Para lo cual necesitamos estudiar algunos casos en partículas de las empresas mexicanas que ya están en esa categoría y ver que procesos siguieron para llegar hasta ahí y comparar sus procesos para al final dar un conocimiento a cualquier empresa mexicana para que pueda implantar el mejor método a su empresa e inicie tal proceso. 

Recorte de nuestra información sobre las Pymes


Durante el proceso de internacionalización de las Pymes se presentan muchas disyuntiva además de incertidumbre hacia el nuevo mercado que están abordando. Para explicar más a fondo y comprender como se puede lograr esta internacionalización utilizaremos teorías y compararlas con las empresas mexicanas globalizadas pero que en algún momento fueron Pymes y que tanto les ayudo para lograr su expansión mundial.
Las siguientes teorías apoyan y hablan sobre la internacionalización de las empresas desde una perfectiva que puede mejorar la productividad de la empresa.
Teoría de la internacionalización de las empresas: Ahonda en el interior de la empresa para estudiar los procesos internos de transferencia de información, cuando los mercados son perfectamente competitivos, no hace falta ningún tipo de mecanismo de control, ya que la amenaza de ser sustituido por otra empresa, elimina la posibilidad de desarrollar un comportamiento oportunista y fuerza a las empresas a actuar de manera eficiente.
La teoría ecléctica planteada por Dunning (1981):  Ésta teoría intenta recopilar todas las explicaciones teóricas de corte económico de la existencia de la empresa multinacional. Dunning recopiló información sobre los teóricos de la organización industrial, la teoría de los costes de transacción y las teorías de localización y el comercio internacional para así ensambrar un desarrollo teórico unificado.
En 1982 Kojima un economista reconocido en ésa época definió el Modelo macroeconómico de la IED. La investigación central de este último enfoque ha sido por qué los países realizan IDE, partiendo de los modelos neoclásicos del comercio internacional -teoría de la ventaja comparativa- para explicar los patrones de producción extranjera de las empresas.
Sobre la teoría de Dunning surgen unas criticas sobre las ventajas comparativas que propone el autor, asumiendo que en ese caso hay que considerar que los mercados internacionales no son anónimos y que el proceso de internacionalización puede ser legítimamente descrito como una forma de establecer nuevas relaciones en mercados exteriores (Johanson y Vahlne, 1990).
Algunos de los casos que me servirán como base para explicar el proceso de las primes hacia la internacionalización son los de Bimbo, Coca cola, Cemex, etc partiendo de la idea que alguna vez fueron Pymes y podré aplicar y comprobar las teorías antes mencionadas para ver que métodos fueron los utilizados. 

miércoles, 20 de febrero de 2013

Los procesos que siguen las PYMES para la internacionalización


Las Pymes son las pequeñas y medianas empresas y un proceso fundamental en su desarrollo y crecimiento  es el abrirse camino al mercado internacional, este no es un proceso fácil y lleva muchos riesgos y cuestiones desfavorables pero una vez que una empresa se consolida como "Empresa internacional" las beneficios son muy placenteros. La Pymes tienen un contexto diferente en cada país, por ejemplo en Argentina se clasifican de acuerdo a sus ventas y su rubro, en otros países se asocia con la cantidad de empleados, pero su importancia es la misma en donde sea que estés ya que genera mas del 80% de los empleos en un país.
Algunas definiciones de las Pymes son:
"Aquellas en las cuales la propiedad del capital se identifica con la dirección efectiva y responde a unos criterios dimensionales ligados a unas características de conducta y poder económico" Pierre Yves Barriere
"Aquella que posee el dueño en plena libertad, manejada autónomamente y que no es dominante en la rama en que opera" Asociación de Empresas Pequeñas (SBA)
"Aquellas empresas cuyos ingresos acumulables en el ejercicio inmediato interior no sean superior a 20 millones de pesos pero tampoco inferior a millón y medio de pesos" SHCP.
Definiciones
Para éste famoso proceso de internacionalización que atraviesan las pequeñas y medianas empresas hay muchos enfoques y teorías, pero para mi trabajo final solo voy a analizar las que me parezcan mas interesantes y adecuadas al desarrollo de mi tema, si bien estas teorías no son solamente internacionales también juegan un papel muy importante en el desarrollo de las Pymes: 
Empezaremos con la Teoría de la internacionalización Williamson (1975) que surgió cuando el mercado globalizado lo controlaban las empresas dedicadas a la industria y esta teoría ahonda aún más en el interior de otras empresas con un giro distinto para estudiar los procesos internos de transferencia de información, los cuales les ayudaría a la internacionalización.  Esta teoría dio pie a que surgieran nuevos conceptos de lo que antes se conocía como empresas mundiales e inició la época de las "Empresas Internacionales"
Teoría de ciclo de vida del producto esta teoría se me hace muy interesante por que combina el proceso de internacionalización de las empresas combinando la teoría del comercio internacional desde una perspectiva empresarial, haciendo uso del ciclo de vida del producto y resalta la innovación tecnológica como un patrón para el comercio entre países. 
Otra de las teorías que se me hizo muy interesante es la Teoría Ecléctica que integra todas las teorías sobre la expansión internacional y las complementa entre sí concluyendo que todas son parcialmente correctas y parcialmente incorrectas.  
En mi trabajo no podría faltar la Teoría de la ventaja competitiva que es una de las mas conocidas, y se basa en que una empresa tenga algo que la haga ser mas competitiva que otra pero el chiste de ésto es que una ventaja no es para siempre así que la empresa tiene que estar en constante cambio e innovando para encontrar siempre una ventaja. 
Después de muchas teorías encontré una de mis preferidas y que en mi opinión me va a ayudar en gran parte a desarrollar mi tema es la Teoría gradualista y se basa en el modelo de internacionalización de Uppsala, este modelo intenta explicar los pasas que atraviesan las Pymes al momento de abrirse al mercado internacional. 

Algunos de los autores en los que me voy a basar para mi trabajo por sus teorías y modelos enfocados a la internacionalización de las empresas son:  Buckley y Casson, Johanson y Vhalme, Hunt, también me adentraré a explicar un poquito las ventajas competitivas de PorterDunning.

Ahora sobre las empresas que hoy en día soy grandes exportadoras a nivel internacional pero en algún momento fueron Pymes como Bimbo que inició como una empresa local vendiendo pan tienda por tienda y gracias a su innovación y otras cosas que llegaron a donde están hoy en día, Cemex, Dulces Vero, Jumex y Femsa.

Empresasa internacionales, Procesos para internacionalizarse, Teorías de la internacionalización, Ventajas y desventajas de la internacionalización, Modelos para el proceso de internacionalización; son algunos de los temas en los que adentraré para mi trabajo final pero recordando que es el proceso de internacionalización de las Pymes que son empresas en desarrollo y que pueden llegar a ser grandes empresas (internacionales) 







lunes, 18 de febrero de 2013

Ejecutivos de India y China

A pesar de todos los retos que enfrentan, China e India están participando activamente en la economía mundial y ya tienen colocados importantes ejecutivos en empresas globales. La carrera de estos dos países en el mundo corporativo la está ganando India, por el momento. Ambos países hacen su mejor esfuerzo por sobreponerse a sus debilidades y tratan de adaptarse rápidamente a los cambios que requieren para ello. 

Si ambos países tienen algunas similitudes, son más sus diferencias: en cultura, historia, demografía, etc. Que es entonces lo que hace a esos países tener el éxito económico que han alcanzado? Que han hecho los indios y los chinos para colocar ejecutivos como líderes de empresas multinacionales?

Una afamada escuela de negocios de los estados Unidos obtuvo datos importantes de 50 empresas de las 500 listadas por la revista Fortune el año pasado. De esas cincuenta, por razones obvias se excluyeron tres empresas chinas y una de India, de esta manera, quedaron 46 empresas. Se estudiaron los perfiles de cada persona de las listas completas de los ejecutivos y miembros de los Consejos de Administración de cada una de esas 46 empresas y el resultado fue que de un total de 778 altos ejecutivos, 2 de ellos son chinos nativos, 2 son chinos nacidos en los Estados Unidos y 13 son de India. De 590 miembros de los Consejos de Administración, 4 son chinos y 6 son de India. Aunque el número de ejecutivos y miembros del Consejo de ambos países es muy bajo en términos de %, los números indican que India esta con una representación mayor que China.

Los expertos de la escuela de negocios identificaron cinco diferencias que explican la supremacía de India sobre China en el número de ejecutivos que juegan ya en las ligas mayores de los negocios:

Suficiencia en el idioma ingles.- Hasta hace poco, los negocios en China se realizaban en el idioma de ese país y la cantidad de chinos que hablaban ingles no era muy grande, pero eso está cambiando rápidamente. En India el lenguaje dominante en los negocios es el inglés y una de sus ventajas competitivas lo es el dominio de ese idioma, de hecho, gracias a ello, India ha tenido mucho éxito en servicios de software y en negocios de outsourcing. Sin embargo, el nivel de inglés que hablan muchos graduados chinos es excelente, incluso para aquellos chinos que nunca han salido de su país. Es común que los padres de familia chinos inviertan una buena parte de sus ingresos para pagar la educación pre-escolar y básica de sus hijos en sistema bilingüe. Los adultos también invierten en cursos de inglés y ello ha dado la pauta a muchas historias de éxito de escuelas de idiomas en China.

Educación administrativa y de negocios. India cuenta con los Institutos Indios de Administración (IIM’s) reconocidos internacionalmente, de hecho el IIM de la ciudad de Ahmedabad se creó en colaboración con la Escuela de Negocios de Harvard en la década de los 60’s y en la década de los 50´s, el IIM de Calcuta se inició con el apoyo de la Escuela de negocios Sloan del MIT. De esta forma, India ha producido profesionales de negocios bien capacitados por más de 50 años. Por otra parte China tiene buenas escuelas de administración pero fue hasta la década de los 80´s que estableció una alianza estratégica con la Universidad de Nueva York en Búfalo y con el Instituto Europeo de Administración (UMI)

Diferencias económicas y políticas. India estableció en 1947 un modelo de economía mixta para su desarrollo, y cedió al sector privado muchas empresas controladas por el gobierno entrando con ello a la economía de mercado creando así una alta demanda de graduados universitarios. China se estableció como república popular en 1949 y el Partido Comunista Chino asumió el poder; luego, con Mao Tse Tung llegó la revolución agrícola e industrial sin éxito y después la Revolución Cultural interrumpió la educación por diez años. En ese tiempo, pretender ser un gerente o estudiar una carrera universitaria en negocios era toda una desventaja.

Diversidad cultural. La cultura india es muy diversa, tiene muchos lenguajes y dialectos, muchas etnias, religiones y regiones y han tenido que aprender a coexistir y cooperar bajo un régimen democrático con una sociedad que ha pasado a ser muy incluyente. China es un país homogéneo, con una cultura menos diversa que India, más monolítica, no están orientados a aceptar nuevas formas de pensamiento y eso dificulta su disposición a trabajar con extranjeros.

Demografía. Dada la escasez de gerentes que hablen inglés en China, las multinacionales que tienen alguno, lo mantienen en sus oficinas de China, en el año 2005 se consideraba que había un déficit de 700 mil gerentes. India tiene similar número de graduados y posgraduados que China, pero el 25% de ellos califican para empresas multinacionales mientras que en China solamente el 10%.

Los datos indican que India seguirá teniendo mayor participación de ejecutivos en empresas globales que China pero quizá no le tome mucho tiempo a este país alcanzar a India.


Otro artículo 

martes, 12 de febrero de 2013

La experiencia del Ferrari 

Se preguntarán si ya he conducido un ferrari; lamentablemente no, pero una experiencia que puede ser como manejar un ferrari en términos de investigación y de búsqueda es la que les voy a contar:

En el transcurso de mi búsqueda para encontrar información valiosa (las joyas como le denominamos en nuestro curso de español II) me he encontrado con algunas pagínas web de consulta muy impresionantes que me han sido mi acompañante en este trayecto de formación de mi proyecto final sobre los negocios internacionales. 
Quiero empezar compartiendoles las páginas de las que les hablé y la información valiosa que he encontrado en ellas.  Dos de mis joyas mas preciadas las encontré en el Google académico la cual es una página sumamente buena que te permite buscar bibliografías especializadas de una manera sencilla entre los cuales puedes encontrar libros, tesis, articulos, etc. Mi primer libro Negocios Internacionales tiene un enfoque de administración estratégica y presenta casos para que puedas entender el contenido en una forma aplicada y llevada a la vida real, el segundo libro también titulado Negocios Internacionales esta escrito en base a los ambientes que se viven y las operaciones realizadas en un determinado escenario de los negocios. Estos dos libros me adentraron de una manera mas específica al enfoque internacional porque plantean casos y ambientes  de la vida cotidiana en los que ocurren las situaciones explicadas.

Un video que me llamo mucho la atención fue el de un señor que explica como cualquier persona común y corriente puede hacer un negocio desde cualquier lado y venderlo en todo el mundo sin muchas complicaciones, creo que a muchas personas les puede ser útil y lo guarde como una curiosidad o un dato importante; aquí les dejo el video

Y para finalizar el plato fuerte, el ferrari entre todas estas fuentes de investigación, ante ustedes EBSCO.
EBSCO es un buscador que ofrece una gran variedad de datos de todo el mundo, a diferencia de un buscador normal éste tiene un sin fin de herramientas que te pueden ayudar a escoger tus parámetros de búsqueda haciendo mas corta y específica la lista de resultados. Uno de los resultados que a mi me pareció muy interesante e importante para mi investigación fue Las estrategias de los países en desarrollo para ampliar su mercado  y habla específicamente de Corea y su crecimiento de forma global en los negocios de construcciones abordando temas muy importantes como los riesgos, estrategias, oportunidades, etc. 


Espero que estas fuentes les sean muy útiles y siéntanse libres de entretenerse con estas grandes herramientas que gozamos hoy en día.

domingo, 10 de febrero de 2013

UNA PINCELADA DE RAFA

Soy el mayor de mis 3 hermano, nací el 04 de Junio de 1994 en el DF. Soy una persona completamente competitiva, nunca me gusta perder pero sin embargo se aceptar cuando lo hago, siempre veo las cosas de una forma muy positiva y cuando me propongo algo doy lo mejor de mi para lograrlo; trato de superarme día a día para ser mejor alumno, hijo, hermano, amigo...PERSONA y se que estoy preparado para enfrentar cualquier obstáculo que se me presente en la vida. 

Viví en el DF. hasta los 2 años y fue cuando mis papas decidieron mudarse a Tehuantepéc Oaxáca y ahí es donde inicié mi camino de la vida. Desde la primaria hasta la preparatoria estudié en colegios religiosos y me reforzaron los valores que recibí en la casa como solidaridad, respeto, honestidad, etc. 

En la secundaria asistí a un campamento de verano en Texas, EUA y fue una gran experiencia por que fue la primera vez que convivía con personas con cultura, idioma e ideologías diferentes a las mías. A los 15 años me fui 2 meses a Canadá para aprender inglés. Me gusta muchísimo viajar he conocido lugares como Guatemala, Brasil, Canadá, EUA, y te das cuenta de la diversidad enorme de personas que alberga América y te pones a pensar si lo comparamos con todo el mundo y creo que esas son grandes experiencias porque aprendes a ver la vida desde otro punto de vista y a valoras lo que tienes. 
Finalicé mi preparatoria en el colegio Motolinía y fue cuando inicié otra gran etapa de mi vida: " La universidad" es una etapa muy bonita pero también llena de responsabilidades.

Después del poco tiempo que he vivido espero que dios me de salud y vida para seguir construyendo mi camino de la vida y superar cualquier cosa que me obstaculice seguir avanzando.